El sistema de pensiones en los Países Bajos y su relación con la salud poblacional

Hoy en día, muchas personas pasan mayor tiempo en estado “pensionado o jubilado” porque la expectativa de años de vida ha crecido. En muchos países se ha pasado de un promedio de vida de 10 a 15 años, y en otros países se vive un promedio de 20 a 23 años después de la jubilación. Este crecimiento en los años de vida de jubilación ha llamado a varios países a repensar el sistema de pensiones.

Por otro lado, en muchos países en el mundo, la tasa bruta de natalidad ha caído. Para mencionar algunos ejemplos, en los Países Bajos, en 1970 se tenia una natalidad de 18.3 nacidos por cada 1000 personas por año y para el 2020, se ha reducido a 9.7. En Bolivia, en 1970 se tenia una natalidad de 42.7 nacidos por cada 1000 personas por año y para el 2020, se ha reducido a 22, y en America Latina en promedio, en 1970 se tenia una natalidad de 37 nacidos por cada 1000 personas por año y para el 2020, se ha reducido a 15. Algunos países en el mundo ya han caído a cifras que van bajo el umbral de reemplazo. Este es otro aspecto de salud que urge a repensar el sistema de pensiones.

En los Países Bajos (NL), el sistema de pensiones se ha vinculado con la expectativa de vida (82.6 años 2026, 84 en mujeres y 81 varones) y por ejemplo las personas nacidas entre 1957 y 1960 se jubilan a los 67 años mientras que las personas nacidas entre 1961 se jubilan a los 67 años y 3 meses, y así cada año se agrega 3 o más meses. Esta política puede cambiar y ajustarse  cada 5 años en negociaciones con el sistema de pensiones. Actualmente, se está evaluando la posibilidad de generar diferencias entre los trabajos físicos de los mentales debido a que los trabajos físicos generan mayor desgaste y riesgos.

El sistema de pensiones en NL está dividido en 5 plataformas. La primera es universal, este es proporcional a los años que uno reside en NL, lo que es 2% por año. La segunda está vinculada con los aportes laborales, en promedio se espera que uno trabaje un promedio de 40 años o por sector. La tercera es una pensión que individualmente se puede aportar para mejorar el monto de jubilación. Este tiene ventajas impositivas. La cuarta es también individual y uno puede invertir para generar su propio ahorro de jubilación. Hasta un monto especifico, lo que se invierte esta cubierto con ventajas impositivas. La quinta, la persona también puede decidir ahorrar extra para prever si tuviera alguna discapacidad que le impida trabajar y completar su vida laboral, por si perdería su trabajo y no puede conseguir, o decidir aportar mas allá de su vida económicamente activa, por ejemplo, si trabaja ocasionalmente después de su jubilación. Todas las iniciativas individuales son opcionales.

En Bolivia, la expectativa de vida ha ido de 63 años en 1990 a 72 en 2020 (71.5 en mujeres y 66 varones). La ley establece un mínimo de contribuciones (120 o 10 años) antes de jubilarse. No hay vinculación con la expectativa de vida ni a la tasa de natalidad. Las personas se pueden jubilar a los 58 años de edad. Algo positivo es que la ley diferencia en la jubilación por circunstancias de maternidad. Es decir, las mujeres que pueden jubilarse un año antes por cada niño engendrado hasta un máximo de tres (3) años (55 años). En los datos actuales, la pensión universal tiene un acceso de más del 90% de la población y la pensión por jubilación laboral tiene un acceso de menos del 35% de la población económicamente activa. Esto muestra una necesidad de reformulación porque no es sostenible en el tiempo.

La salud es un componente importante en la vida de las personas, no solo para la expectativa de vida sino también de la de generaciones futuras. La forma en que la demografía poblacional y la salud se agrega en la ecuación ayudará en una reformulación justa y pertinente con las necesidades. Es importante que la reformulación considere los trabajos físicos de los menos demandantes, las diferentes circunstancias del curso de la vida, y otros aspectos que hagan que se tenga un sistema de pensiones real y sostenible en el tiempo.