Trabajadoras del hogar tropiezan con nuevas condiciones laborales

Si quieren trabajar durante la pandemia, las trabajadoras del hogar deben cumplir con nuevas condiciones impuestas por sus contratantes, deben hacerse una prueba rápida para mostrar que no tienen el Covid – 19, ofrecer sus servicios “cama adentro” y no llevar a sus niños pequeños, además que el salario es menor, la mitad de lo que ganaban antes.

Pero el costo de la prueba rápida deben cancelarlo las trabajadoras, en uno de los laboratorios autorizados por el Centro de Operaciones de Emergencias Departamental (COED) de Tarija, Vásquez, Andaluz, Zamora y Medicom, que cobran entre 170 y 400 bolivianos. Un gasto que les será difícil cubrir en la actual crisis económica.

Exámenes

La presidenta de la Asociación de Trabajadoras del Hogar, Miriam Azama, contó que algunos empleadores exigen la prueba rápida para evitar contratar a personas contagiadas, pero debe correr por su cuenta, por lo que pidió a las autoridades que esos exámenes sean gratuitos ya que afecta su economía.

La mayoría se encuentra en sus casas ya que fueron despedidas, están sin alimentación, sin dinero, muchas dejan a sus niños en los hogares de acogida porque ahora para contratarlas también les exigen “cama adentro” y sin hijos.

“Entré a trabajar con mi hijito, son dos, pero uno es chiquito, los dueños no los tratan bien, tampoco podemos estar tranquilas en la vivienda, les incomodan, no quieren que vayamos con nuestros hijos, quieren que los dejemos en casa y recién verlos cada 15 días, no es justo”, contó.

Tampoco quieren pagar el sueldo justo, que es 2.060 bolivianos “cama adentro”, pero ahora ofrecen 1.000 a 1.200 como si fuera medio tiempo, los contratantes establecen el precio que quieren pagar “aunque no estemos de acuerdo” y sin opción a reclamar, argumentan que ellos tampoco tienen dinero.

Por su parte, Flora Mamani apuntó que la amenazaron con despedirla apenas inició la pandemia, le pidieron que trabaje sin salir para nada a la calle y se encuentra en esta situación desde hace dos meses y medio, también le exigieron que se realice una prueba para demostrar que no porta el coronavirus.

“Muchas compañeras que están ingresando a trabajar les están exigiendo que se hagan una prueba rápida, les han rebajado su sueldo, por ocho horas les están pagando 1.000 a 1.200 bolivianos, y por solo medio día les ofrecen entre 30 y 50 bolivianos, entran a las 08.00 y salen a las 12.00”, sostuvo.

Agregó que otras de sus compañeras optaron por “cama adentro” por ganar un poquito más, pero dejan “a su suerte” a sus familias, muchas tienen hijos pequeños, pero tienen que aceptar las condiciones para poder alimentarlos.

“Además – dijo -, apenas una tiene un resfrío y ya no nos quieren agarrar, mis hijos ya son grandecitos, les dejo en mi cuarto, no me rebajan el alquiler, estoy pagando normal, tampoco se puede reclamar, tengo que pagar calladita. Hay muchas que tienen niños chicos y no pueden trabajar porque no tienen cómo dejar a sus guaguas”.

Desempleo y bajos salarios

Miriam Azama, cuando trabajaba, se levantaba a las 05.00 para preparar el desayuno y el almuerzo para sus hijos, luego corría a la casa donde trabajaba, salía alrededor de las 13.30 horas después de servir el almuerzo, luego volvía a su casa para alimentar a los chicos y prepararlos para la escuela, llevarlos y nuevamente a sus labores.

Terminaba alrededor de las 20.00 horas y retornaba a su hogar cansada, así todos los días, al menos se consideraba afortunada por contar con un ingreso económico. Se calcula que en Tarija existen alrededor de cinco mil trabajadoras asalariadas del hogar.

Según la responsable de comunicación de la organización Mujeres en Acción, Celina Tavera, lo que más se observaba es que las contratan por medio día con un sueldo de hasta 700 bolivianos, también hay señoras las cuales les conviene trabajar por horas, hacen limpieza en diferentes días y domicilios.

La figura de “cama adentro” era lo que menos se daba porque era cuando más se vulneraban sus derechos, trabajaban más de ocho horas, “aunque es frecuente con mujeres del área rural que no tienen dónde quedarse y que no conocen sus derechos”.

Sus demandas principalmente son dos, explicó Tavera, en primer término el tema de la vivienda. Se calcula que un 70 por ciento de ellas son madres solteras con un promedio de dos a tres hijos y no pueden acceder a una vivienda social porque un 50 por ciento de su salario se va en alquileres.

Otra necesidad urgente que tiene el sector es el acceso a los seguros de salud. Además con las condiciones y horarios en los que trabajan no pueden sacar un permiso para hacer fila por una ficha, esperar que las atiendan, por lo que muchas prefieren no acudir a una consulta médica y esto provoca que tengan condiciones físicas deplorables.