Bolivia y su posición en el Ranking de salario mínimo en América Latina

Según una reciente sistematización de Coolosa Comunicaciones, el salario mínimo de Bolivia se encuentra en el noveno lugar en América Latina y ocupa la cuarta posición en Sudamérica. Los datos revelan que para evaluar este ranking se debe considerar el nivel adquisitivo de cada país y la marcada informalidad que prevalece entre la población.

Costa Rica lidera la lista con un salario mínimo de 687 dólares, seguido por Bolivia en el noveno lugar con $us 342, y Venezuela cerrando la tabla con $us 3,61. Cabe destacar que el tipo de cambio utilizado para la conversión es el oficial y no contempla los mercados paralelos de la divisa presentes en Argentina y Bolivia.

Sin embargo, el economista y planificador Oscar Montero, en una entrevista con Correo del Sur Radio, señala que estas comparaciones deben considerar el poder adquisitivo de cada país. Destaca que Bolivia enfrenta una elevada informalidad, llegando a casi el 80% de su economía. Considerando el dólar blue, Montero sugiere que la realidad salarial se vería reflejada más precisamente en los 302 dólares, ubicando al país en el 12° lugar.

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Montero subraya además la carga impositiva y los aportes que retiene el Estado en Bolivia, afirmando que hablar de un salario digno o justo en el país resulta cuestionable.

En contraste, el viceministro de Política Tributaria, Jhonny Morales, cuestiona a aquellos que enfatizan la informalidad al relativizar las cifras macroeconómicas de Bolivia. Morales destaca que la economía informal es común en la región y afirma que se están implementando medidas para mejorar las condiciones y generar empleos formales.

Fernando Romero, presidente del Colegio de Economistas de Tarija, agrega que la posición de Bolivia es debatible debido a las variaciones en la conversión a dólares en cada país. Predice que, a pesar de las condiciones económicas, el aumento salarial en 2023 superará el crecimiento económico y la inflación acumulada. Romero propone diferenciar el incremento salarial por rubros y regiones, considerando las disparidades en el crecimiento económico entre ellas.

El incremento salarial en Bolivia fue del 5% en 2021, 4% en 2022 y 2% en 2023. La propuesta de Romero sugiere una revisión más detallada de la política salarial, considerando las particularidades económicas del país.