La dirigencia exige mayor austeridad y una reducción salarial del 50%
La Fedjuve pide a la ALDT reconsiderar la Ley de Escala Salarial
La nueva Ley de Estructura y Escala Salarial aprobada por la Asamblea Legislativa Departamental de Tarija (ALDT) y promulgada por el gobernador Oscar Montes, no convence a las instituciones tarijeñas. La Federación Departamental de Juntas Vecinales (Fedjuve) y el Comité Cívico han criticado la “ínfima” rebaja del 20% que hubo, más cuando el pedido era una reducción del 50%.
Cabe señalar que el anterior salario de un asambleísta era de 13.000 bolivianos, mientras del gobernador 14.000. Sin embargo, el presidente de la Fedjuve, Celestino Barro, menciona que al haber exigido una reducción salarial del 50%, era para que las autoridades ganen alrededor de 7.000 bolivianos.
“¿Qué, no van a poder vivir con 7.000 bolivianos? Imagínense ellos cómo viven con 14.000 bolivianos y ahora que se bajen apenas 1.500”, reclamó.
Con la nueva Ley de Estructura y Escala Salarial un asambleísta gana 11.500 bolivianos y el gobernador 11.700.
Barro cuestionó el rol del ente legislativo, argumentó que no justifican el sueldo que ganan. Rememoró, que con estas tres gestiones de gobernadores que ha tenido Tarija, la ALDT apenas ha sido una instancia que representó gasto para Tarija y no dejó ningún beneficio para el departamento.
El dirigente de la Fedjuve mencionó que enviará una carta al Gobernador pidiendo que no promulgue esta normativa. Sin embargo, la Ley ya fue firmada por Montes el pasado 1 de julio y publicada en la Gaceta Departamental.
Barro señaló que esta norma debe volver a tratarse en el legislativo para que exista una mayor austeridad en cuanto a los gastos de sueldos y salarios, y esos recursos sean destinados a obras y proyectos sociales.





