Fallece el ministro Rodríguez, el Gobierno lamenta su partida

El ministro de Trabajo, Empleo y Previsión Social, Erland Julio Rodríguez Lafuente, falleció este sábado 21 de junio por causas aún no determinadas, hecho que generó consternación en las altas esferas del Gobierno nacional. El deceso fue confirmado mediante un comunicado oficial emitido por el Viceministerio de Comunicación, que informó también sobre el inicio de una investigación para esclarecer las circunstancias del suceso.

Rodríguez, abogado de profesión, había asumido el cargo en agosto de 2023, y desde entonces lideraba una gestión reconocida por su enfoque firme en la defensa de los derechos laborales, el diálogo social y la inclusión de sectores históricamente postergados. Su última aparición pública fue durante los actos de celebración del Año Nuevo Aymara, en la ciudad de El Alto, donde participó acompañado por su equipo más cercano.

El presidente del Estado, Luis Arce Catacora, expresó su pesar a través de redes sociales: “Lamentamos el sensible fallecimiento de nuestro querido ministro de Trabajo, Empleo y Previsión Social, Erland Julio Rodríguez Lafuente, quien siempre demostró su compromiso con el pueblo boliviano”. Asimismo, informó que se han instruido las investigaciones necesarias para esclarecer las circunstancias del deceso.

A su vez, el vicepresidente David Choquehuanca también manifestó sus condolencias, destacando la vocación de servicio de Rodríguez y su cercanía con los sectores obreros.

“Enviamos nuestras más sinceras condolencias a su familia y seres queridos. Su trabajo quedará en la memoria del pueblo trabajador de Bolivia”.

En poco menos de dos años al frente del Ministerio, Rodríguez consolidó una gestión enfocada en el restablecimiento del Ministerio de Trabajo como “la casa del trabajador”. Mantuvo una agenda activa con organizaciones sindicales de todo el país, promoviendo espacios de diálogo, negociación y solución a conflictos laborales.

Uno de sus logros más destacados fue la resolución de más de 60 casos de despidos injustificados, con la recuperación de más de medio millón de bolivianos en beneficios sociales para trabajadores vulnerados. Estas acciones fueron acompañadas por una estrategia de educación legal laboral para fomentar el ejercicio pleno de los derechos de la clase trabajadora.

Además, Rodríguez impulsó con fuerza la formación de Comités Mixtos de Higiene y Seguridad Ocupacional en empresas estratégicas como EBA y La Cascada S.A., asegurando ambientes laborales más seguros. Cerca de 850 trabajadores fueron capacitados en legislación laboral y liderazgo sindical.

Su política de inspección rigurosa también dejó huella: promovió sanciones a empresas por incumplimientos laborales, entre ellas Maving Gold S.R.L., y apoyó acciones correctivas en el sector del transporte, particularmente en zonas como Puerto Quijarro.