Gobierno dispone asueto para las trabajadoras por el "Día de la Mujer Boliviana" el viernes
El Ministerio de Trabajo dispuso asueto de media jornada para las trabajadoras del sector público y privado el viernes 11 de octubre, en atención al Decreto 7352 del 5 de octubre de 1965, que declara esa fecha de cada año como el "Día de la Mujer Boliviana", en honor a la poetisa y educadora...
El Ministerio de Trabajo dispuso asueto de media jornada para las trabajadoras del sector público y privado el viernes 11 de octubre, en atención al Decreto 7352 del 5 de octubre de 1965, que declara esa fecha de cada año como el "Día de la Mujer Boliviana", en honor a la poetisa y educadora Adela Zamudio.
"Esta disposición se adopta en cumplimiento a lo dispuesto por el Decreto Ley 7352 de 5 de octubre de 1965, que declaró el 11 de octubre de cada año como el Día de la Mujer Boliviana, en homenaje a la educadora y poetisa Adela Zamudio", explica un comunicado del Ministerio de Trabajo.
El documento señala que el asueto es de media jornada laboral a partir de las 12:30 del viernes para todas las mujeres del Estado Plurinacional de Bolivia.
Además, establece que dicho asueto se otorga con goce de haberes al 100% y sin que sea considerado como permiso o vacación.
También señala que las oficinas de Recursos Humanos de las empresas públicas y privadas serán las encargadas de velar el cumplimiento de esa disposición emitida por el Ministerio de Trabajo.
Tomado de ABI
"Esta disposición se adopta en cumplimiento a lo dispuesto por el Decreto Ley 7352 de 5 de octubre de 1965, que declaró el 11 de octubre de cada año como el Día de la Mujer Boliviana, en homenaje a la educadora y poetisa Adela Zamudio", explica un comunicado del Ministerio de Trabajo.
El documento señala que el asueto es de media jornada laboral a partir de las 12:30 del viernes para todas las mujeres del Estado Plurinacional de Bolivia.
Además, establece que dicho asueto se otorga con goce de haberes al 100% y sin que sea considerado como permiso o vacación.
También señala que las oficinas de Recursos Humanos de las empresas públicas y privadas serán las encargadas de velar el cumplimiento de esa disposición emitida por el Ministerio de Trabajo.
Tomado de ABI
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