FEPT ratifica su rechazo al incremento salarial del 20%

A menos de una semana de conmemorarse el Día del Trabajador, el debate por el incremento salarial suma nuevas tensiones. Desde la Federación de Empresarios Privados de Tarija (FEPT) ratificaron su rechazo a la propuesta de la Central Obrera Boliviana (COB) de un aumento del 20%, al considerar que la medida es inviable y podría generar efectos negativos en la economía regional.

El vicepresidente de la FEPT, Fernando Galarza, calificó como “irracional” la posibilidad de aplicar un incremento de esa magnitud, advirtiendo que las pequeñas y medianas empresas serían las más afectadas, al no contar con la capacidad financiera para sostener mayores cargas salariales.

Desde el sector empresarial remarcaron que cualquier ajuste salarial debe surgir de un diálogo tripartito entre el Gobierno, los trabajadores y la empresa privada, y no a partir de decisiones unilaterales.

Galarza recordó que el empresariado ya enfrentó un incremento salarial a inicios de año, el cual —según indicó— fue definido sin consenso con los sectores productivos. En ese contexto, advirtió que una nueva alza podría agravar la situación de las empresas, especialmente en un escenario económico marcado por la desaceleración.

Uno de los principales riesgos señalados por la FEPT es el posible incremento del desempleo. Según el sector, muchas empresas podrían verse obligadas a reducir personal o incluso cerrar operaciones ante la imposibilidad de cubrir mayores costos laborales.

El representante empresarial también cuestionó los argumentos de la COB, que fundamenta su pedido en el incremento de la inflación y el encarecimiento de la canasta básica.

A su criterio, estos factores afectan a toda la población y no únicamente a los trabajadores asalariados, por lo que consideró necesario abordar la problemática con una visión más amplia.