Alcaldía: Trabajadores inquietos, 1.400 contratos fenecen en junio

Trabajadores que se encuentran con contratos bajo la modalidad de consultores en línea, sumados a los que cuentan con contratos administrativos, ascienden a un total de 1.400 en la Alcaldía de Tarija, sector que está en alerta debido a que en un mes fenecen sus contrataciones.

Preocupación 

El ejecutivo del Sindicato de Trabajadores Administrativos de la Alcaldía de Tarija, Iván Mogro, explicó que luego de una reunión con el alcalde de Tarija Johnny Torres se determinó realizar una evaluación minuciosa a los contratos que fenecen en el mes de junio, es decir, a partir de julio quedarían sin ninguna obligación laboral con la institución pública.

“Tendrían que estar sin trabajo desde julio porque no hay la programación, pero se ha hablado de esta situación con el anterior alcalde (Alfonso Lema), se ha hecho la recontratación, se habló ahora con el doctor Torres y se está haciendo una evaluación porque no se puede dejar a tanto trabajador fuera de la institución”, indicó.

En la Alcaldía existen personas que se encuentran cumpliendo funciones desde hace 5, 10 y 15 años, y actualmente son 1.400 trabajadores con riesgo de perder su fuente laboral debido a las modalidades de contratación con las que se encuentran.

Es por eso que, según Mogro, se realiza un trabajo coordinado con el Alcalde enfocado a la evaluación, sobre todo de los que se encuentran como consultores en línea, funcionarios que no están sujetos a la Ley General del Trabajo ni al Estatuto del Funcionario Público, sino a las Normas Básicas del Sistema de Administración de Bienes y Servicios, que por la naturaleza de su contratación responden a una necesidad “temporal” que tiene una institución.

De igual manera, los consultores en línea o por producto no gozan de beneficios como vacaciones, aguinaldos o un seguro de salud. De acuerdo al dirigente sindical de trabajadores de la Alcaldía, los funcionarios que se encuentran bajo esta modalidad, fueron contratados durante la gestión del exalcalde y actual senador, Rodrigo Paz.

“Por dar una cifra, si antes de que entre Paz habían 180 ahora existen 600 consultores en línea, por dar un número y cómo se aumentó el número de consultores, entonces la parte Ejecutiva está haciendo esa evaluación y viendo la funcionalidad de los trabajadores, los están llamando a los consultores que son necesarios para la institución, pero solamente están en evaluación los de la época de Rodrigo Paz”, recalcó.

El personal que “no se encuentra en evaluación” son los que están trabajando más de 8 años en la Alcaldía, refirió Mogro, puntualizando que se realizará un seguimiento.

Postura Alcaldía 

El alcalde de Tarija Johnny Torres enfatizó que la primera responsabilidad recae en el personal, haciendo referencia al tema laboral y el desempleo en el municipio de Cercado, por lo que busca implementar un programa de empleo de emergencia en la región.

“La gente es lo primero, nosotros estamos muy preocupados por la tasa de desempleo, hablaba con la cooperación externa, que para eso tenemos una dirección específica de relacionamiento con ellos, que nos ayuden a implementar el programa de empleo de emergencia ya, ahora, mujeres que no tienen empleo y pueden estar en las calles trabajando en una cosa u otra”, indicó.

Funcionarios 

En la Alcaldía de Tarija existen unos 2.300 trabajadores, actualmente 1.400 corren el riesgo de quedar sin empleo 

Sindicatos pelearán por “estabilidad  laboral” 

El secretario General del Sindicato de Trabajadores Municipales de Obras Públicas, Walter Oropeza, junto a los dirigentes de los sindicatos del Matadero Municipal y la Entidad Municipal de Aseo de Tarija (EMAT), aseguraron que lucharán por la estabilidad laboral de los más de 2.300 trabajadores de la Alcaldía.

“Cuando hay un alcalde nuevo hay la tendencia a eso (despidos), entonces estamos prestos, unidos a que cualquier cosa que esté pasando en cualquier sindicato, vamos a estar ahí apoyando a esos compañeros”, dijo.