Impuestos en Tarija impulsa primeros cambios con contratación de nuevo personal
Hoy se reaperturó la Gerencia Distrital Tarija del Servicio de Impuestos Nacionales, por lo que se contó con la presencia del presidente ejecutivo del SIN, Mario Nava Morales Carrasco, quien anunció que el principal objetivo de su gestión es renovar la imagen de esta institución a través...



Hoy se reaperturó la Gerencia Distrital Tarija del Servicio de Impuestos Nacionales, por lo que se contó con la presencia del presidente ejecutivo del SIN, Mario Nava Morales Carrasco, quien anunció que el principal objetivo de su gestión es renovar la imagen de esta institución a través de la selección minuciosa de perfiles profesionales que puedan desempeñarse dentro de este ente regulador.
Como lo anunció la presidenta de Bolivia, Jeanine Áñez, durante su período de Gobierno intentarán darle una "nueva cara" al SIN, para que ya no sea vista como una institución de "persecución política, extorsionadora y corrupta".
— El País Tarija (@elpaisbo) February 11, 2020
Entre los primeros cambios que impulsa el SIN, según el Presidente Ejecutivo Nacional, es adecuar el talento humano con el que cuenta la institución, a los cargos que responden a sus perfiles profesionales.
Para esto se tuvieron que realizar "cambios de personal de planta", explicó Nava, ya que varias personas ocupaban puestos solo por "política" y no se adecuaban a los perfiles que se requería.
"A diferencia de otros Gobiernos que despedían a todo su personal, nosotros hemos considerado los perfiles y si se adecuaban al cargo que ocupaban", explicó Nava, quien aseguró que no se ha despedido a todo el plantel del SIN en Tarija, pero si se tiene una gerencia renovada con profesionales jóvenes.
https://elpais.bo/un-60-de-empresas-en-plan-de-pagos-por-presion-del-sin/
Como lo anunció la presidenta de Bolivia, Jeanine Áñez, durante su período de Gobierno intentarán darle una "nueva cara" al SIN, para que ya no sea vista como una institución de "persecución política, extorsionadora y corrupta".
#LoÚltimo Acto de reapertura del Servicio de Impuestos Nacionales de la Gerencia Distrital de Tarija
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— El País Tarija (@elpaisbo) February 11, 2020
Entre los primeros cambios que impulsa el SIN, según el Presidente Ejecutivo Nacional, es adecuar el talento humano con el que cuenta la institución, a los cargos que responden a sus perfiles profesionales.
Para esto se tuvieron que realizar "cambios de personal de planta", explicó Nava, ya que varias personas ocupaban puestos solo por "política" y no se adecuaban a los perfiles que se requería.
"A diferencia de otros Gobiernos que despedían a todo su personal, nosotros hemos considerado los perfiles y si se adecuaban al cargo que ocupaban", explicó Nava, quien aseguró que no se ha despedido a todo el plantel del SIN en Tarija, pero si se tiene una gerencia renovada con profesionales jóvenes.
https://elpais.bo/un-60-de-empresas-en-plan-de-pagos-por-presion-del-sin/