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A 18 meses de lanzarse, buscan aplicar Plan de Empleo en Tarija

El Plan de Empleo Urgente del Gobierno no llega tan urgente a Tarija. Luego de 18 meses de su anuncio y 13 de su aplicación en otros departamentos, recién se busca contacto con los empresarios privados locales para ponerlo en marcha en esta región. El Legislativo departamental exige que se...

Ecos de Tarija
  • Daniel Rivera / El País
  • 01/12/2018 01:16
El Plan de Empleo Urgente del Gobierno no llega tan urgente a Tarija. Luego de 18 meses de su anuncio y 13 de su aplicación en otros departamentos, recién se busca contacto con los empresarios privados locales para ponerlo en marcha en esta región. El Legislativo departamental exige que se pueda crear una oficina de ese programa en esta jurisdicción.

En mayo, el presidente Evo Morales anunció el programa Plan de Empleo Urgente, para el cual se proyectó una inversión de 146,4 millones de dólares en cinco programas. El objetivo era reducir el desempleo de 4,5 por ciento a 2,7 por ciento en Bolivia.
La asambleísta departamental por el Movimiento Al Socialismo (MAS), Amanda Calisaya, explicó que se convocó a la coordinación nacional de ese programa para que se haga una socialización de esa iniciativa que arrancó el año pasado. Para lo cual se realizó un foro con los jóvenes.

Al margen de ello, como presidente de la Comisión de Desarrollo Humano, pidió que se instale una oficina de ese programa en Tarija, solicitud que será elevada al Ministerio de Planificación del Desarrollo.

La coordinadora General del Plan Nacional de Empleo, Paola Solís, explicó que buscan hacer una alianza público-privado, por lo que llegó a Tarija para socializar en qué consiste sus iniciativas, además de hacer un primer acercamiento con el sector empresarial, con ello generar más oportunidades de empleo.

“Tuvimos varias experiencias con diferentes cámaras de empresarios, como los industriales, construcción, y otros rubros de otros departamentos como La Paz y Santa Cruz -comentó la funcionaria- las empresas se están animando porque el programa es atractivo. Nosotros les generamos hasta el 44 por ciento de ahorro en la contratación de jóvenes. Ese capital puede ser invertido en otras cosas, como desarrollo tecnológico o compra de maquinaria”.

Solís sostuvo que se presentó en Tarija el Plan Generación de Empleo, que es un programa de inserción laboral dedicado a buscar fuentes de trabajo de calidad para jóvenes de 18 y 35 años. Sucede que ese sector es uno de los más vulnerables, porque con frecuencia los empresarios no se animan a contratar gente joven por falta de experiencia.

Es así que mediante el plan de empleo se generó una serie de incentivos económicos para que los empresarios contraten gente joven, para lo cual también están incluidas las capacitaciones, así la parte patronal se anime a contratar a ese sector.

Bolivia cerró el año 2017 con una tasa de desempleo del 4,5 por ciento; sin embargo, el desempleo en jóvenes es del 6 por ciento.

La alianza con la empresa privada consiste en la contratación de obreros y nuevos profesionales, cuya remuneración será cancelada por los privados, pero su capacitación, el pago de sus beneficios sociales y de su seguro en la Caja Nacional de Salud correrán por cuenta del Estado.

El otro que tiene que ver con el mismo sector, se trata de un incentivo a la generación de empleos en las contrataciones públicas. Las empresas que se presenten para adjudicarse alguna obra y proyecten una mayor cantidad de generación de empleo, son premiadas con 5 por ciento de calificación.
Otra de las iniciativas que se prevé que llegue a Tarija es el Fondo para el Capital Semilla, que implica la otorgación de créditos a micro y pequeñas empresas de reciente creación. El monto destinado para ello es de 9,4 millones de dólares en todo el país.

Este fondo será administrado por el Banco de Desarrollo Productivo (BDP) y se proyecta financiar 300 nuevos emprendimientos en territorio nacional.

PROGRAMA NACIONAL DE EMPLEO EN TARIJA

Paola Solís
Tuvimos varias experiencias con diferentes cámaras de empresarios, como los industriales, construcción, y otros rubros. Las empresas se están animando porque el programa es atractivo. Nosotros les generamos hasta el 44 por ciento de ahorro en la contratación.

Amanda Calisaya
Se convocó a la coordinación nacional de ese programa para que se haga una socialización de esas iniciativas que arrancó el año pasado. Además estamos pidiendo que se instale una oficina de ese programa en Tarija, solicitud que será elevada al Ministerio.

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