La COB y el 1 de mayo
una fecha relevante sin duda que el Gobierno sigue esgrimiendo como el principal logro de su gestión, aún cuando han pasado ya 11 años del día.Mientras en prácticamente todo el mundo los obreros alistan movilizaciones más o menos agresivas contra sus gobiernos poniendo acentos en diferentes...
una fecha relevante sin duda que el Gobierno sigue esgrimiendo como el principal logro de su gestión, aún cuando han pasado ya 11 años del día.Mientras en prácticamente todo el mundo los obreros alistan movilizaciones más o menos agresivas contra sus gobiernos poniendo acentos en diferentes aspectos de las deficiencias respecto al trabajo, en Bolivia la Central Obrera Boliviana (COB) se fotografiará junto a los miembros del gabinete y se aplaudirá por haber logrado una vez más un incremento salarial por encima de la inflación.Cuando en 2006 Andrés Soliz Rada y compañía lograron imponer su criterio de la nacionalización frente a otros sectores del gabinete más acomplejados, el objetivo era la industrialización de los hidrocarburos, condición esencial para avanzar en la ansiada soberanía nacional. La medida necesariamente iba a impactar en el trabajo. Más y mejores empleos para los bolivianos.Una década después, en 2016, el presidente Evo Morales fijó entre las prioridades y preocupaciones del país el alto índice de desempleo. En aquella ocasión pidió proyectos a los municipios, pero el problema es más profundo.En una década la industrialización sigue en pañales; con avances importantes como resultaron las plantas separadoras de Río Grande y Gran Chaco, con una realidad a punto de constatarse como es la mil veces postergada inauguración de la planta de urea en Bulo Bulo, pero con el riesgo de que la caída de los precios de los hidrocarburos y la incapacidad para sumar nuevas reservas impida que el Estado impulse convenientemente la industria naciente.En esta década de promesas aún hay un problema mayor, las Universidades no han estado a la altura y no están listas para nutrir de especialistas suficientes. Tampoco la Central Obrera se ha preocupado en exceso por este aspecto.En esta década, el Gobierno también ha ido perdido el impulso inicial y se ha abonado a recetas más sencillas para mostrar músculo en la macroeconomía; básicamente exportar ahorro interno en forma de reservas e importar empresas sin condicionamientos para hacerse cargo de los proyectos estratégicos. Por ahí se ha ido una gran parte de la renta petrolera.Los niveles de informalidad y precariedad laboral no se han reducido, más al contrario, siguen incrementándose. Medidas como el doble aguinaldo o los incrementos salariales muy por encima de la inflación han impedido que la pequeña industria boliviana invierta en bienes de equipo y tecnología. Muchos empleados han ido quedando progresivamente en los márgenes de la ilegalidad aceptada ante el riesgo de perder el empleo; dicho de otro modo, el trabajador boliviano no puede abandonar la casa de sus padres pero si puede llenarla de productos chinos y tecnología coreana.El incremento salarial alcanzará a muy pocas personas en Bolivia además de los firmantes; no cambiará las condiciones del trabajador precario, perjudicará la inserción laboral de mujeres y jóvenes y hará que más gente ingrese a trabajar con un mínimo de 2.000 bolivianos, ya que no parece tan mínimo. El incremento apenas se aplicará en la minoría de contratos que firma anualmente la administración pública, acostumbrada a moldear la norma a sus intereses políticos.Por otro lado, el acuerdo de 2017 incluye un punto con el compromiso de crear más fondos que permitan invertir los ahorros previsionales en sectores productivos en Bolivia. Un punto que, si no se convierte en otro saludo a la bandera y no parte de un acuerdo entre sectores opuestos del gabinete, abre una puerta a la esperanza.El 1 de mayo en Bolivia, si ya no es de lucha, al menos debería servir para reflexionar.
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