Aumento salarial: Empresas deben pagar retroactivo

Las empresas públicas y privadas deben pagar el retroactivo del incremento salarial hasta el 31 de mayo de la presente gestión, caso contrario serán pasibles a multas y procesos, informó el jefe departamental del Trabajo La Paz, Boris Fernández.

“Vencido el plazo establecido, los trabajadores pueden presentar sus denuncias en regionales y departamentales del Ministerio de Trabajo. Adicionalmente, la Resolución Ministerial define como sanción la aplicación de multas progresivas, dependiendo de los días que ellos tarden en realizar el pago”, explicó la autoridad en contacto con el canal estatal Bolivia Tv.

Afirmó que el Ministerio de Trabajo tiene, además, la atribución de iniciar procesos judiciales por infracción a ley social.

Fernández aclaró que el retroactivo no es negociable.