El Gobernador de Tarija posesionó al nuevo gerente de la empresa de electricidad
Setar de Yacuiba tiene seis meses para reducir la mora
Según el gobernador Oscar Montes, Setar tiene una deuda de 320 millones de bolivianos por pagar, además de problemas técnicos que provocan pérdidas. Dijo que se encamina la reestructuración
El gobernador del departamento de Tarija, Oscar Montes Barzón, posesionó al nuevo gerente regional de la empresa de Servicios Eléctricos de Tarija (Setar) en el municipio de Yacuiba. Se trata de Lorgio Torrez, quien tiene la instrucción directa del Gobernador de cambiar la situación financiera de Setar Yacuiba, recuperar la mora y evitar las pérdidas en la empresa. Objetivos que deberá concretar en un plazo de seis meses.
Montes buscó en Torres a un chaqueño que pueda dialogar con las autoridades de la Región Autónoma del Chaco para que empiecen a saldar las deudas que tienen, tanto la Alcaldía como el Gobierno Regional, por el consumo de energía eléctrica. Torres, entre tanto, tiene cierta cercanía con las autoridades electas, pues fue elegido subgobernador de Caraparí por el Movimiento al Socialismo (MAS), aunque en algunas ocasiones Torres recalcó que solo era un invitado del partido.
“Lorgio tiene varios desafíos, entre los más importantes, es resolver la dura crisis financiera que tiene Setar Yacuiba en su conjunto. Encontramos está empresa con más de 320 millones de bolivianos de deuda por pagar inmediatamente, además de la mora, las pérdidas técnicas y una serie de consecuencias de políticas que no fueron correctas, sobre todo en los últimos cinco años, que llevó a Setar a ser una empresa deficitaria y eso tenemos que revertir a la brevedad posible”, dijo Montes.
El Gobernador sostuvo que, junto a los trabajadores de la empresa, acompañará de cerca la gestión del nuevo gerente de Setar Yacuiba, y pidió al Gobierno Regional del Gran Chaco que designe una persona para que acompañe este proceso de reestructuración de la empresa.
“Está claro que en algún momento el Gobierno Regional tiene que hacerse cargo de esta empresa, pero ahora que es una carga financiera, no es un buen momento”.
En ese sentido, Montes explicó que, junto al gerente de Setar Yacuiba, se trazaron un plazo de seis meses para convertir a esta empresa de deficitaria a una empresa con superávit, teniendo en cuenta que en poco tiempo será Setar Yacuiba, una de las pocas empresas que le podrá brindar recursos frescos a la autonomía chaqueña.
Torrez, por su parte, manifestó que trabajará para cambiar la situación de la empresa en coordinación con la Gobernación de Tarija, la Gerencia departamental y las gerencias regionales de Villa Montes y Caraparí, así mismo, garantizó estabilidad para los trabajadores de la empresa en Yacuiba.
“Vamos a evaluar al personal, no habrá despidos, valoraremos al personal que tiene mucha experiencia, quédense tranquilos, pasen un fin de año felices con sus familias, nosotros no entramos a hacer masacre blanca, al contrario, queremos colocarles una inyección de energía para que cada uno de los trabajadores le ponga el hombro a esta empresa”, declaró el nuevo ejecutivo de Setar.
Las cifras negativas que pesan en Setar
El Gobierno Departamental, desde el inicio de la actual gestión, hizo conocer una serie de cifras negativas que provocan pérdidas a la empresa de electricidad en el departamento de Tarija.
El anterior gerente de Setar en Yacuiba, Mario Palacios, en junio de este año, dijo que en esa institución existe una deuda de 78 millones de bolivianos.
Sobre el personal, dijo que son 163 personas, de las cuales 113 son del área de administración y solo 53 del área técnica. Detalló que la planilla mensual supera el millón y medio de bolivianos.
Desde la Asamblea Legislativa Departamental de Tarija también se advirtieron problemas financieros. El presidente de la Comisión de Hidrocarburos, Luis Lema, detalló que, en el año 2020, Setar reportó una pérdida de 35 millones de bolivianos; además, debe 140 millones de bolivianos al Sistema Interconectado Nacional (SIN) por la compra de energía.
“Setar tiene cerca de 637 empleados y 153 mil usuarios, y si uno hace una comparación con la CRE de Santa Cruz, que tiene más de 600 mil usuarios, pero tiene 800 trabajadores, entonces, las cosas no están funcionando bien”, mencionó.