Pese a descuentos, padres tienen mora en las pensiones escolares en Tarija

Tanto padres de familia como la directiva de la Asociación Departamental de Colegios Privados (Adecop) Tarija, coinciden que la situación económica por la que atraviesa el departamento “es crítica”, lo que en consecuencia está generando “mora” en el pago de pensiones en los colegios particulares, pese a la disposición de rebaja en las pensiones.

Según padres de familia, en diferentes unidades educativas particulares, la rebaja dispuesta por el Ministerio de Educación se está acatando con “normalidad”, sin embargo, el conflicto está en la liquidez de los padres o tutores para cumplir con las obligaciones para la educación de sus hijos.

Situación de Adecop

De acuerdo al presidente de la Adecop Tarija, Benedicto Garvizu, los colegios particulares en el departamento están cumpliendo con las rebajas del costo en las pensiones, basadas en la Resolución Ministerial 01/2021 del Ministerio de Educación.

“Las unidades educativas privadas de la filial Tarija Adecop, han logrado rebajar un 25 por ciento del costo educativo en la modalidad virtual desde la primera mensualidad; sin embargo, los padres de familia no reconocen el esfuerzo que se hace en cada centro educativo para cumplir con los compromisos adquiridos”, indicó.

Según Garvizu, existe una “mora muy alta” en cuanto al pago de pensiones en las unidades educativas, situación que provoca un desfase económico que preocupa en los establecimientos educativos, esto se suma al problema económico a raíz de la pandemia del Covid-19 y la clausura de la gestión escolar 2020.

“En síntesis, nuestra economía está al limbo. Como educadores no podemos dejar al margen a los niños y jóvenes, y seguimos enfrentando estos momentos difíciles con la esperanza que los padres de familia colaboren y cumplan con sus obligaciones económicas. El próximo lunes 28 de junio empezamos el segundo semestre, con el compromiso de cumplir con los doscientos días del calendario escolar”, explicó.

Dificultad en pagos

Por su parte, el representante en Tarija de los Padres de Familia de Colegios Privados de Bolivia, Weimar Rivera Silva, expuso que los colegios particulares están cumpliendo “al 100 por ciento” con la rebaja en las pensiones escolares y no se registraron reclamos de padres de familia respecto al tema.

En cuanto a la “mora” que hay para cancelar las pensiones en los establecimientos educativos, Rivera explicó que la situación económica “es crítica” debido al desempleo y la falta de circulante en el departamento, sobre todo por la pandemia del Covid-19.

“La situación es crítica, a las empresas se les debe plata y es una cadena viciosa de no pago que se genera, lamentablemente el 70 a 80 por ciento de la población vive de un negocio formal o informal y no nos hemos repuesto por más buenas intenciones que haya de pagar las mensualidades para estar al día”, señaló.

Rivera indicó que no existe la intención “de engañar” a los colegios, sino que la situación pasa porque no existe el flujo económico en distintos rubros que generan movimiento financiero, donde solo el “sector asalariado” es el que se encuentra en un momento estable para cumplir con sus obligaciones.

“Pero en su momento, los colegios tienen las facultades legales de podernos cobrar, muchos papás se han visto forzados de meter a sus hijos a colegios privados viendo su economía, porque no hay cupos en colegios fiscales y si hay un cupo, está muy lejos de sus casas que en transporte gastan más que en otra cosa”, refirió.

Escolares

En Tarija, según la Adecop, se realizaron los descuentos en pensiones en un 25% para padres que pagaban entre 501 a 1.500 bolivianos al mes

Adecop alista el retorno a clases

El presidente de la Adecop Tarija, Benedicto Garvizu aseguró que los profesores, administrativos y personal de servicio en las unidades educativas particulares se encuentran en un 98 por ciento vacunados contra el Covid-19, con miras a un posible retorno a clases bajo la modalidad semipresencial.

“Cuando se den las condiciones para una educación en la modalidad semipresencial y/o presencial implementaremos todo lo referido a los protocolos de bioseguridad. Actualmente nuestro personal está capacitado”, acotó.