Cosett y Emtagas en la mira del Ministerio de Trabajo

Tanto la Empresa Tarijeña del Gas (Emtagas) en la región del Chaco como la Cooperativa de Servicios de Telecomunicaciones de Tarija (Cosett) se encuentran en la mira del Ministerio de Trabajo, ya que ambas registran conflictos de diferente índole con sus trabajadores.

El director del Ministerio de Trabajo regional Tarija, Richard Pilco, explicó que los derechos laborales en Emtagas deben respetarse de acuerdo a la Constitución Política del Estado, más allá de la situación particular en la región del Chaco, sobre todo en la estabilidad laboral de los 60 trabajadores en la empresa.

En el Chaco operan alrededor de 30 trabajadores con ítems y  30 como consultores en Emtagas; recientemente la empresa atravesó por una intervención del Gobierno Nacional y el traspaso de las acciones y proyectos a Yacimientos Petrolíferos Fiscales Bolivianos (YPFB).

“Lo que dijo esta jefatura en consulta con la ciudad de La Paz es que el Ministerio de Trabajo va a hacer respetar, si bien está sucediendo la intervención y traspaso de pasivos, no tiene por qué afectar la estabilidad de los 60 trabajadores”, dijo.

Este proceso de intervención generó incertidumbre en los trabajadores de dicha empresa en las regiones de Yacuiba, Villa Montes y Caraparí; sin embargo, Pilco afirmó que no se registró ninguna denuncia por despido o desvinculación de parte de algún trabajador de Emtagas.

Los sindicatos de trabajadores en dichos municipios solo expresaron su preocupación por el riesgo de perder sus fuentes laborales, pero, no surgió ninguna denuncia por despido de manera oficial.

Cosett

El ejecutivo de la Central Obrera Departamental (COD), Walter Aguilera, denunció que algunos trabajadores en Cosett no perciben salarios completos desde hace 8 meses e incluso existe una relación de “acoso” y “abuso” de los superiores en esta cooperativa.

Al respecto, Pilco admitió que hace una semana en una inspección con el sindicato de trabajadores de Cosett, evidenciaron que incluso las sillas de dos integrantes del personal que forman parte del sindicato fueron removidas para que no puedan cumplir con sus funciones.

“Se dejó claro a la empresa que exigiremos el cumplimiento a la norma, el fuero sindical e inamovilidad laboral; a estos funcionarios los quieren mover de áreas y esto está prohibido, estamos a la espera de un informe para ver que se determinará”, señaló.

La molestia por la falta de pagos en los salarios según Pilco, recae en que se les estaría pagando en porcentajes en base a un convenio que es rechazado por esta jefatura, el cual atraviesa por un recurso jerárquico en La Paz que se resolverá en los próximos días.