La COB exige un asiento en la Gestora Pública de Pensiones

La Central Obrera Boliviana (COB) determinó exigir ante el Gobierno Nacional su participación en la directiva de la Gestora Pública de Pensiones para garantizar la fiscalización y el control social por parte de los trabajadores y evitar más conflictos.

El secretario de Seguridad Social de la COB, Boris Villa, indicó que los trabajadores sostendrán una reunión con el presidente Evo Morales para proponer la presencia de un representante del sector en los cargos de la directiva de la nueva empresa estatal que se hará cargo de las pensiones para los jubilados.

De acuerdo con datos del Sistema de Gestión Pública (SIGEP), dependiente del Ministerio de Economía, la Gestora Pública de la Seguridad Social de Largo Plazo -de los 30.800.000 bolivianos destinados a gasto corriente- gastó 18.300.000 bolivianos en sueldos y salarios desde el 2016. Además, se consignó un presupuesto de 110.000.000 bolivianos destinados a gasto corriente para 2019, pero la transición se atrasó por un periodo de dos años y medio.

Las dificultades que se tuvo con la empresa Sysde Internacional (INC) de Panamá, la cual fue contratada para migrar los datos de las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) a la entidad estatal, fue la causa del retraso de la transición. El 22 de marzo de la presente gestión, el Gobierno Nacional aprobó el Decreto Supremo (DS) N° 3837 que amplía el plazo establecido en el parágrafo II de la disposición final única del DS N° 3333 del 20 de septiembre de 2017.

La normativa establece que se amplió el plazo establecido en el Decreto Nº 3333 para el inicio de actividades al público en cuanto a los regímenes contributivo y semicontributivo con un plazo de 30 días computables a partir de la emisión del DS. En este sentido, las AFP continuará con sus operaciones hasta que la Gestora Pública inicie actividades.

“La suspensión que realizó el Gobierno Nacional fue de dos años y medio, 30 meses, debido a un conflicto que prestó la empresa que realizada la sistematización y el traspaso de fondos, además de los cálculos del total de beneficiarios que debían transferirse a la Gestoría Pública falló”, explicó Villa.

La COB pedirá un informe para conocer el estado de las sanciones que se deberán realizar a la empresa INC de Panamá. “Los trabajadores queremos tener una Gestora que aporte a la seguridad social a largo plazo. Ya salió el decreto de modificación y estamos dentro del plazo de los dos años y medio. Estamos pidiendo se parte del directorio. El dinero que se aporta en las AFP actualmente es dinero de los trabajadores y tenemos que estar como control social natural y ser parte del directorio para fiscalizar y hacer crecer esos aportes a favor de los trabajadores”, manifestó.

Solicitan 12% del básico y 10% al mínimo salarial

[caption id="attachment_252056" align="alignnone" width="696"] Representantes de las centrales obreras de Bolivia llegaron para el Ampliado[/caption]

La conclusión esperada de la Central Obrera Boliviana (COB) fue la determinación sobre el incremento salarial. En el Ampliado Nacional que se realizó en instalaciones de la Central Obrera Departamental (COD) de Tarija el jueves, se presentó el pliego petitorio de la gestión 2019 y fue aprobado por unanimidad de los sectores que se encontraron presentes.

Solicitarán el 12 por ciento de incremento en el salario básico y el 10 por ciento del mínimo salarial. El ejecutivo de la COB, Juan Carlos Huarachi, manifestó que se realizó una exposición de todas las propuestas de los diferentes sectores en las cuatro comisiones. Fueron 38 propuestas las que se analizaron para definir el porcentaje del salario básico y al salario mínimo nacional.

“Ahora buscaremos una reunión con el presidente, Evo Morales, y poder agendar el pliego petitorio de la gestión 2019. En las cuatro propuestas hay propuestas interesantes en las inversiones para minería, fabril, textil a través del pacto de unidad e incorporar sus necesidades”, expresó.

Respecto al ámbito legal, el Ministerio de Trabajo abordará cuatro normativas que fueron propuestas por el sector obrero en las anteriores gestiones. “También necesitamos mejorar el subsidio familiar. Hay algunas propuestas que piden que nos den los insumos que produce la región y una mayor supervisión en la fecha de vencimiento de los productos que nos entregan. Queremos que tengan mayor plazo”, dijo.

Otra propuesta es garantizar el crecimiento económico de los 15.000.000 bolivianos que se tienen en las AFP por lo aportes de los trabajadores.



COB ayudará a petroleros de YPFB en el Chaco

El secretario de Seguridad Social de la Central Obrera Boliviana (COB), Boris Villa, informó que se determinó presentar ayuda a los trabajadores petroleros de Yacimientos Petrolíferos Fiscales Bolivianos (YPFB) en el Chaco por supuestos atropellos. El dirigente no especificó ni ahondó en el tema pero dijo que también se apoyará al sector fabril y a otros sectores vulnerables del departamento de Tarija que presentaron quejas.