Gobierno Municipal deberá reasignar sueldos a trabajadores con antigüedad para la gestión 2019
Bajo la ley General del Trabajo aprobada por el Concejo Municipal se pretende identificar recursos por 10 millones de bolivianos y hacer una reasignación de sueldos para trabajadores que tengan antigüedad y sin embargo estén ganando poco, como sería el caso de algunos trabajadores de la...
Bajo la ley General del Trabajo aprobada por el Concejo Municipal se pretende identificar recursos por 10 millones de bolivianos y hacer una reasignación de sueldos para trabajadores que tengan antigüedad y sin embargo estén ganando poco, como sería el caso de algunos trabajadores de la Entidad Municipal de Aseo de Tarija (EMAT), Ornato Público, Posta Municipal, Parqueo Municipal, etc.
“La reasignación está programada en el Plan Operativo Anual (POA) 2019 y debería hacerse en enero de la siguiente gestión para poder incorporar a estas personas en la ley General del Trabajo”, señaló el presidente del Concejo Municipal Francisco Rosas.
Según el Concejo Municipal el alcalde Rodrigo Paz tiene la obligación y ahora aprobada la ley tiene los instrumentos para brindar ítems a trabajadores con antigüedad y no así para nuevo personal.
“La reasignación está programada en el Plan Operativo Anual (POA) 2019 y debería hacerse en enero de la siguiente gestión para poder incorporar a estas personas en la ley General del Trabajo”, señaló el presidente del Concejo Municipal Francisco Rosas.
Según el Concejo Municipal el alcalde Rodrigo Paz tiene la obligación y ahora aprobada la ley tiene los instrumentos para brindar ítems a trabajadores con antigüedad y no así para nuevo personal.
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