Por mes se abren 2 procesos disciplinarios a profesores

Cada mes, el Tribunal Disciplinario de Tarija del Magisterio de Urbano atiende en promedio dos denuncias contra profesores de unidades educativas. Los procesos abiertos contra los maestros fueron por denuncias de acoso sexual, maltrato psicológico a los estudiantes y cobros indebidos, principalmente. Hay casos en que esa instancia determinó expulsarlos del Magisterio, según las pruebas y documentación analizada.

De enero a septiembre del 2018 se sustanciaron 18 procesos por el Tribunal, cuando en la gestión pasada solo llegaron a nueve. Entonces, hay un incremento del doble de los casos, y todavía faltan dos meses para que termine el año escolar.

La secretaria actuario del Tribunal Disciplinario, Cristina Arce, explicó que las denuncias son por maltrato psicológico, otras por abuso sexual, cobros indebidos y falta de rendición de cuentas. Es así que dentro de las sanciones estipuladas dentro de la Resolución Suprema 212414, lograron la destitución del Magisterio, que es la pena máxima que se puede aplicar.

Por otro lado, en los casos de acoso sexual, el proceso es desarrollado conforme lo indica la Resolución 1302 y 1320.

“Nosotros como padres de familia hacemos este trabajo ad honoren, con recursos propios -comentó Arce- no hay una partida presupuestaria para el Tribunal, no contamos con recursos ni para pasajes para hacer las notificaciones. A pesar de todo ello, nosotros igual trabajamos y sustanciamos los procesos conforme nos indican las normativas, damos los tiempos necesarios, tanto para la parte denunciante como acusada para que presenten sus pruebas de los cargos y descargos, hacemos un análisis y emitimos la sentencia”.

El director distrital de Educación de Cercado, Adolfo Lizarazu, añadió que también hay procesos por falsificación de firmas y maltrato a los estudiantes, y el Tribunal Disciplinario generalmente trabaja después de las 18.30 horas, pues antes no se puede porque los padres de familia trabajan y él como autoridad tienen que cumplir con los horarios laborales. Es así que la sesión la hacen en sus horas libres.

El Distrital sostuvo que dentro de su jurisdicción se tiene siete casos, de los cuales se concluyeron tres, los demás están en proceso, pero también son que vienen desde gestiones pasadas, no precisamente se presentaron en esta gestión.

Lizarazu indicó que según el Reglamento de Faltas y Licencias del Magisterio Nacional, las sanciones van desde descuentos de su sueldo de 15 a 60 días, luego están los cambios de trabajo y hasta la suspensión de sus funciones. Pero también se puede impedir que el acusado pueda ascender de categoría.

En el caso de faltas muy graves, que es por acoso sexual, al demostrarse que el acusado cometió ese delito, se tiene la suspensión inmediata de su cargo.

Se registran denuncias verbales y escritas

Según el artículo 23 de la Resolución Suprema 212414, la denuncia podrá ser interpuesta verbalmente o por escrito, tanto por los damnificados, sus tutores o autoridad educativa ante la autoridad inmediata superior del imputado. En caso de ser verbal, el funcionario que la reciba sentará acta, si fuera escrita llevará firma o impresión digital, identificando a la persona que denuncia, en este último caso con presencia de un testigo.

El periodo probatorio es de 20 días, prorrogable por razón de distancia a petición de parte o determinación de oficio instructiva, indagatoria, pruebas de cargo y descargo; documentales, testimonios, periciales, cuestiones previas y prejudiciales, excusas, recusaciones y renuncias de miembros del tribunal, escritos o alegatos.

La parte que se creyere agraviada puede interponer el recurso de apelación o alzada ante el Tribunal Nacional. La apelación se presentará dentro de tres días, debe incluir la exposición de agravios ante el mismo tribunal que sentenció la causa.

[gallery ids="65051,65042"]