El Plan de Empleo en Tarija dio oportunidad a 1.575 jóvenes

Durante los cinco años que duró el primer Programa de Apoyo al Empleo (PAE), en Tarija dio la oportunidad de trabajar a 1.575 jóvenes y se sumaron al proyecto 668 empresas, informó ayer el director de Empleo del Ministerio de Trabajo Empleo y Previsión Social (MTEPS), Víctor Vacaflores a tiempo de anunciar el inicio de una segunda versión.

Con el ánimo de convocar a empresarios y responsables de grandes, medianas y pequeñas unidades económicas, además de público en general, la Dirección de Empleo brindó ayer una Primera Jornada de Relacionamiento para socializar los pormenores de esta segunda experiencia.

Propuesta
La propuesta es brindar incentivos a las compañías para que puedan emplear mano de obra joven sin restricciones bajo la modalidad de otorgar un estipendio durante tres meses a seis, según los casos que se presenten y, por otra parte, dar un espacio a los primeros buscadores de empleo que sean mayores de 18 años, incluso personas con capacidades diferentes.

Asimismo, existe un programa específico para madres con niños menores a cinco años que trabajen en rubros no convencionales como la construcción, maquinaria, tractores, etc.
El programa insertará a buscadores de empleo a puestos de entrenamiento laboral en unidades económicas del país por tres y seis meses. El PAE II busca beneficiar a 25 mil personas en cinco años y los interesados pueden registrarse en las jefaturas departamentales de trabajo. El estipendio va desde los 1.905 bolivianos hasta 2.708 y un seguro contra accidentes por el plazo que dure la capacitación.

“La posibilidad de que haya mayor empleo en Tarija está en manos de los empresarios, sostuvo, lo que se busca es que estas empresas luego del tiempo de entrenamiento, los absorban y los empleen de manera definitiva”.

A su vez, el presidente de la Cámara de Industria, Comercio y Servicios de Tarija (Caincotar), Gerardo Aparicio Romero, sostuvo que en ningún momento el Ministerio de Trabajo coordinó este programa con el sector por lo que no tienen conocimiento del proyecto y tampoco manejan las cifras brindadas por el director de empleo.

“Siempre que sea de manera coordinada y consensuada con el sector empresarial y veamos que sea factible y conveniente puede ser bueno, pero se deben ver cuáles son las condiciones y de qué forma se direcciona este tema”, apuntó.

A su turno, el jefe departamental del Trabajo, Ramón Villca, valoró la implementación del Programa de Apoyo al Empleo dirigido a todos los jóvenes que buscan trabajo, sean profesionales o no.

“El peor problema es conseguir un primer empleo”, sostuvo, por lo que el plan ayuda durante tres meses y seis para las personas con capacidades diferentes, a tener una experiencia laboral y capacitarse en una empresa que lo haya acogido y donde no le costará nada al empleador.

“Es importante que exista la coordinación con los empleadores porque son parte de este proyecto, porque son ellos los que van a generar estos espacios. Esperamos que el empresariado lo reciba con buenos ojos, no le causará ningún efecto negativo y hará que su empresa pueda seguir creciendo”, argumentó.

Quienes estén interesados en el Programa de Apoyo al Empleo podrán recabar mayor información en su oficina ubicada en la calle Delgadillo entre 15 de Abril y Virginio Lema o al teléfono 66-76799.

Requisitos para poder participar del PAE II

Los que buscan empleo deberán presentar cédula de identidad, fotocopia de la factura de luz, agua o gas, croquis del domicilio, hoja de vida, título mayor alcanzado (bachiller, técnico egresado, titulado o matrícula de estudiante universitario), ser mayor de 18 años.

Las empresas deberán presentar fotocopias simples de la cédula de identidad del representante legal o propietario, del poder legal del representante, del NIT, croquis de ubicación de la empresa y fotocopia del Registro Obligatorio del Empleador (ROE) si tiene más de 19 trabajadores.

[gallery ids="19961,19970"]