Ministerio de Trabajo afirma que el 90% de denuncias laborales se resuelven vía conciliación

El Ministerio de Trabajo resolvió el 2018, entre el 80 y 90% de las denuncias por violación de derechos laborales por la vía de la conciliación, afirmó el viceministro de Trabajo, Héctor Hinojosa.

“Todas las empresas extranjeras tienen en su DBC (Documento Base de Contratación), el compromiso de cumplir las normas laborales vigentes en el país y nosotros hacemos cumplir esas normas”, afirmó a ANF tras participar de la rendición de cuentas ofrecida en el hall de la Vicepresidencia.

Sin precisar el número de denuncias recibidas por incumplimiento de normas laborales, Hinojosa aseguró que entre el 80 y 90 de los casos se cumple por la vía conciliatoria.

Consultado si las empresas chinas, las más denunciadas en los últimos años, mejoraron el cumplimiento de las normas laborales, ambientales y de derechos humanos, el Viceministro respondió: “Las empresas chinas tienen una particular atracción de la prensa; debo mencionar que todas han sido inspeccionadas, sin excepción, y todas las que han violado las normas se les ha hecho llegar multas a través de los jueces laborales”.

Sin embargo Hinojosa dijo que indistintamente de la nacionalidad, las empresas más denunciadas son las del rubro de la construcción, seguidas por las de manufacturas y en tercer lugar, las denuncias de carácter personal de pequeñas unidades de empleadores. “Estas denuncias se evalúan y debo decir, que del 100% se atienden y se resuelven en la vía de conciliación entre el 80 y 90%”, indicó.

Ante la insistencia por saber el desenvolvimiento de las empresas chinas en territorio nacional luego que la República Popular de China asumiera varias recomendaciones sobre el respeto de derechos extraterritoriales, tras dar su examen periódico universal (EPU) ante la Organización de Naciones Unidas (ONU), Hinojosa dijo que no solo las firmas asiáticas tienen grandes contratos con el Estado.

“Hay empresas alemanas, españolas, argentinas que están en el rubro de la construcción, en las fábricas de cemento en Oruro y en Potosí, son empresas españolas y los trabajadores también tienen problemas por incumplimiento de normas laborales, temas salariales, condiciones de trabajos, son específicas las denuncias y conciliamos o multamos”, mencionó.

El director de Planificación del Ministerio de Trabajo, Edgar Torres informó durante la rendición pública de cuentas que para este año se cuenta con un presupuesto de 125.8 millones de bolivianos dirigidos a cumplir varias tareas enmarcadas al Plan Nacional de Desarrollo Económico y Social.

“Tenemos varias metas: combatir la pobreza social, eliminar todo tipo de pongueaje, esclavismo y explotación infantil, así como la discriminación y racismo, hay que hacer varias actividades para llegar a la agenda 2025”, dijo.


Tomado de ANF