EEUU crea la 'Fuerza de la Superinteligencia'

La Casa Blanca ha creado un grupo de trabajo sobre inteligencia artificial (IA), que estará liderado por el director de Inteligencia Nacional, Jay Clayton, informó este sábado The Wall Street Journal.

El equipo, denominado por la Administración 'Fuerza de Superinteligencia' (SI, por sus siglas en inglés), dispondrá de 120 días para elaborar un informe sobre los riesgos y oportunidades de la IA y determinar las responsabilidades del Gobierno federal al respecto. Su labor podría prorrogarse o transferirse a una agencia gubernamental.

Su creación se produce tras una reciente reunión en la Casa Blanca en la que líderes del sector —entre ellos el presidente de OpenAI, Greg Brockman; el director ejecutivo de Anthropic, Dario Amodei; y el director ejecutivo de Nvidia, Jensen Huang— acordaron principios voluntarios que abarcan la supervisión de modelos, las revisiones independientes y las notificaciones de seguridad a las juntas directivas.

¿Qué funciones tendrá?

Se prevé que la SI revise las leyes vigentes y las posibles medidas del Congreso de EE.UU. en el ámbito, así como los sistemas gubernamentales para gestionar alertas relacionadas con brechas de seguridad, ciberataques y la evasión de las restricciones de seguridad de los modelos de IA.

Además, planea colaborar con las empresas de inteligencia artificial para identificar riesgos, en lugar de sustituir las salvaguardias impulsadas por la propia industria. 

El mandato del grupo de trabajo establece que EE.UU. debe mantenerse a la vanguardia del desarrollo de la IA, protegiendo al mismo tiempo a los ciudadanos estadounidenses y evitando regulaciones que puedan restringir la innovación y la competencia, explicó Clayton.

¿Quiénes forman parte del grupo?

Además de Clayton, conocido como el 'zar de la IA', el grupo contará con tres vicepresidentes. Emil Michael, subjefe del Pentágono para Investigación e Ingeniería, coordinará las relaciones con las empresas de inteligencia artificial, mientras que Scott Kupor, director de la Oficina de Gestión de Personal, trabajará con proveedores de infraestructuras críticas y otros actores del sector.